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RECLUTAMENTO: Headhunting
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SeleZionE
SCEGLIERE IL SERVIZIO GIUSTO PER OTTENERE IL RISULTATO GIUSTO
NON USARE UN CANNONE PER COLPIRE UNA MOSCA
Confucius
In APR, il nostro obiettivo primario è quello di fornire consulenza strategica e supporto alle aziende partner nella definizione e nell'implementazione delle loro strategie di talento, sia per quanto riguarda l'acquisizione che la gestione. Con una particolare esperienza nei mercati italiano e francese, grazie al background binazionale di Gioia Diomede, siamo in grado di assistervi in una vasta gamma di progetti di acquisizione e gestione dei talenti.
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Se avete una ricerca di talenti specifica pronta per essere lanciata, affidatela a noi. Dalla definizione precisa delle vostre esigenze alla supervisione dei progressi del candidato prescelto, collaboriamo strettamente per garantire la longevità e il successo delle vostre assunzioni. La vasta esperienza e la rete di APR sono a vostra disposizione e vi supportano in ogni fase del processo in stretta collaborazione con i vostri team.
Siamo in grado di risolvere diverse sfide di reclutamento, tra cui, a titolo esemplificativo, le seguenti:
Gestire le aspettative retributive del candidato
Affrontare le sfide specifiche interne ed esterne all'azienda e navigare i fattori ambientali
Gestire le carenze di talenti
Gestire le candidature non in linea con la ricerca
Compensare una mancanza di risorse interne
Affrontare le carenze di soft o hard skills
Assicurare la confidenzialità
Gestire le fluttuazioni di candidature
Se avete bisogno di una comprensione approfondita del mercato prima di avviare un processo di selezione o di preparare la vostra prossima strategia, APR può condurre una mappatura completa del mercato, fornendo indicazioni preziose su come il mercato dei talenti può soddisfare le vostre attuali esigenze.
Allo stesso modo, se state pensando di rivedere la vostra politica retributiva, prendete in considerazione uno studio e un report salariale su misura per le vostre esigenze specifiche.
Su scala più ampia, se avete bisogno di un audit esterno dei vostri talenti o cercate informazioni specifiche sul mercato, sediamoci insieme per definire le vostre esigenze e un piano d'azione. Ciò consentirà ad APR di fornire una soluzione personalizzata ed ottimale.
Approfittate della vasta esperienza e della competenza di APR nell'identificazione, nel reperimento, nella valutazione e nella creazione di network di talenti.
PARLIAMO DEL VOSTRO PROGETTO
Condividendo i vostri riferimenti e disponibilità, vi richiameremo al più presto!