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RECLUTAMENTO: Headhunting
&
SeleZionE

SCEGLIERE IL SERVIZIO GIUSTO PER OTTENERE IL RISULTATO GIUSTO

NON USARE UN CANNONE PER COLPIRE UNA MOSCA

Confucius

In APR, il nostro obiettivo primario è quello di fornire consulenza strategica e supporto alle aziende partner nella definizione e nell'implementazione delle loro strategie di talento, sia per quanto riguarda l'acquisizione che la gestione. Con una particolare esperienza nei mercati italiano e francese, grazie al background binazionale di Gioia Diomede, siamo in grado di assistervi in una vasta gamma di progetti di acquisizione e gestione dei talenti.

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Se avete una ricerca di talenti specifica pronta per essere lanciata, affidatela a noi. Dalla definizione precisa delle vostre esigenze alla supervisione dei progressi del candidato prescelto, collaboriamo strettamente per garantire la longevità e il successo delle vostre assunzioni. La vasta esperienza e la rete di APR sono a vostra disposizione e vi supportano in ogni fase del processo in stretta collaborazione con i vostri team.

 

Siamo in grado di risolvere diverse sfide di reclutamento, tra cui, a titolo esemplificativo, le seguenti:

Gestire le aspettative retributive del candidato

Affrontare le sfide specifiche interne ed esterne all'azienda e navigare i fattori ambientali

Gestire le carenze di talenti

Gestire le candidature non in linea con la ricerca

Compensare una mancanza di risorse interne 

Affrontare le carenze di soft o hard skills

Assicurare la confidenzialità

Gestire le fluttuazioni di candidature

Se avete bisogno di una comprensione approfondita del mercato prima di avviare un processo di selezione o di preparare la vostra prossima strategia, APR può condurre una mappatura completa del mercato, fornendo indicazioni preziose su come il mercato dei talenti può soddisfare le vostre attuali esigenze.

 

Allo stesso modo, se state pensando di rivedere la vostra politica retributiva, prendete in considerazione uno studio e un report salariale su misura per le vostre esigenze specifiche.

 

Su scala più ampia, se avete bisogno di un audit esterno dei vostri talenti o cercate informazioni specifiche sul mercato, sediamoci insieme per definire le vostre esigenze e un piano d'azione. Ciò consentirà ad APR di fornire una soluzione personalizzata ed ottimale.

 

Approfittate della vasta esperienza e della competenza di APR nell'identificazione, nel reperimento, nella valutazione e nella creazione di network di talenti.

PARLIAMO DEL VOSTRO PROGETTO

Condividendo i vostri riferimenti e disponibilità, vi richiameremo al più presto!

Grazie mille!
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